OS IMPACTOS DA FUNÇÃO SOCIAL DA EMPRESA NO CUMPRIMENTO DA AGENDA 2030 E NO DESENVOLVIMENTO DO MEIO AMBIENTE ECOLOGICAMENTE EQUILIBRADO
Palavras-chave:
FUNÇÃO SOCIAL DA EMPRESA, AGENDA 2030, EMERGÊNCIA CLIMÁTICA, RESPONSABILIDADE CORPORATIVA SOCIOAMBIENTAL, DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVELResumo
Um fator determinante – e, portanto, altamente impactante – às condições de vida de uma sociedade é a forma como as empresas se estruturam e ditam suas condutas, seja para atingir suas finalidades econômicas, seja por meio de suas próprias práticas sociais, seja através do estímulo e da valorização de determinados comportamentos de uma sociedade, podendo gerar impactos positivos ou devastadores à população mundial. Estudar os vieses e impactos da função social das empresas na realização do plano de ações desenvolvido pela Agenda 2030 e na concretização dos objetivos estabelecidos pela Organização das Nações Unidas no que tange ao desenvolvimento sustentável e ao meio ambiente ecologicamente equilibrado, pode ser fator decisório para o efetivo progresso da sociedade. Isto porque, entende-se que a função social das empresas vai além de gerar lucro e envolve a responsabilidade de contribuir positivamente para o progresso da sociedade e para a preservação e o respeito ao meio ambiente. A relevância desta abordagem temática é evidenciada pelos debates atuais sobre os direitos humanos e o desenvolvimento mundial sustentável que, a cada dia, tornam-se mais frequentes e urgentes em decorrência da emergência climática que já se experencia, transpassando a esfera do mero cumprimento de compromissos internacionais. A análise crítica das interações entre o setor privado e os objetivos globais de sustentabilidade pode contribuir significativamente para o estímulo à redefinição do que é o lucro e de como obtê-lo, assim como para práticas empresariais que promovam a responsabilidade social corporativa, a formulação de políticas públicas socioambientais e o desenvolvimento de sociedades ambientalmente conscientes no presente e no futuro. Sob essas premissas, a pesquisa examinará quais são as práticas corporativas que estão alinhadas aos princípios da sustentabilidade podem promover o cumprimento dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da Organização das Nações Unidas, especialmente aqueles relacionados à proteção ambiental. Para isto, o estudo adotará como metodologia principal, a abordagem qualitativa, utilizando a revisão bibliográfica para analisar as estratégias adotadas por empresas que incorporam a função social ambientalmente responsável em suas operações e como essas práticas são registradas e divulgadas para todos os interessados. Além disso, investigará o impacto destas práticas na mitigação dos impactos ambientais e na promoção do desenvolvimento social sustentável. Têm-se, como premissas, que empresas efetivamente incorporadoras da função social ambientalmente responsável em suas operações (i) estão mais propensas a contribuir significativamente para o cumprimento dos ODS relacionados à sustentabilidade ambiental; (ii) reduzem os impactos socioambientais de operações empresariais; (iii) são mais propensas a atrair consumidores conscientes e investidores comprometidos com o desenvolvimento sustentável, estimulando, assim, mudanças efetivas de comportamento e mentalidade de uma sociedade; (iv) agregam melhorias ao seu desempenho financeiro e à sua reputação perante a população. Para isso, buscar-se-á o esclarecimento sobre como o ramo empresarial pode integrar e implementar, de forma prática e eficaz, os princípios da sustentabilidade em suas políticas e práticas corporativas, internas e externas, contribuindo para a atenuação dos danos ambientais à população presente e promovendo um futuro mais justo, equitativo e ecologicamente equilibrado, como idealizado e delineado pela Agenda 2030.