GERENCIAMENTO DO TEMPO NA GESTÃO DE CONFLITOS

Resumo

A pesquisa tem como objetivo apresentar possíveis caminhos para resolução de litígios que observam não só a forma mais adequada para cada uma das situações, mas também o fator tempo de duração do procedimento, pois se acredita que uma solução de conflito em tempo adequado reafirma o direto humano de cada envolvido. Na sociedade contemporânea duas das preocupações são encontrar alternativas para prevenção de problemas e também economizar tempo em virtude do dinamismo imposto pelos tempos atuais. O que observamos hoje é uma tendência a judicialização de demandas que muitas vezes são desnecessárias de serem resolvidas no âmbito do poder judiciário, sendo elas raramente concluídas com a celeridade devida, ou seja, tem-se uma tendência a terceirização dos problemas e a dependência da prestação jurisdicional. Assim, é de extrema relevância a temática abordada para proporcionar uma nova perspectiva em relação as composições amigáveis, trazer presteza para quem participa do problema, bem como fazer as partes protagonistas da resolução dos seus próprios conflitos. A metodologia utilizada para realização da pesquisa será bibliográfica exploratória e documental. Como objeto do estudo, teremos o aprofundamento sobre os métodos adequados de resolução, os procedimentos e a importância da gestão do tempo. Logo, por meio desse estudo, serão vistos como boas escolhas para que as pessoas consigam alcançar resultados eficazes e satisfatórios os métodos de resolução de conflitos existentes hoje junto ao bom gerenciamento do tempo do procedimento. Para isso, serão apresentados indicativos que mostram a diferença do volume de membros do poder judiciário e dos profissionais de direito, os números em relação a utilização e opção de métodos consensuais de resolução de conflitos versus judicialização. Além disso, serão demonstrados os benefícios dessa escolha e também um paralelo entre o tempo investido dentro do judiciário e em métodos extrajudiciais. Por fim, espera-se alcançar novos olhares para as formas de solucionar litígios além da via judicial, seja por meio da mediação, da conciliação, da arbitragem, da negociação ou de outros, visando uma melhor gestão do tempo e eficiência na resolução pelas partes envolvidas.