SÍNDROMES DE BURNOUT, BOREOUT E BROWNOUT NO CONTEXTO DA PANDEMIA COVID-19

Abstract

O trabalho moderno tem proporcionado novas discussões sobre os impactos do labor e do meio ambiente do trabalho na saúde do trabalhador, principalmente sobre como esses direitos, resguardados como fundamentais pela Constituição Federal brasileira, encontram-se fragilizados e desrespeitados. Diante desse contexto, a saúde mental do trabalhador tem sido abordada com extrema relevância nos estudos e nas discussões atuais, por diversas áreas do conhecimento. Dentre as temáticas acerca da saúde mental do trabalhador encontram-se as síndromes de burnout, boreout e brownout, cujos transtornos mentais e do comportamento atingem trabalhadores de diversos setores. Tratam-se de denominações já conhecidas e estudadas antes mesmo da pandemia COVID-19, contudo, a incerteza quanto ao término do estado pandêmico, a eliminação ou realocação de postos de trabalho, a cobrança por resultados em um contexto de crise, a imposição abrupta do trabalho remoto (teletrabalho ou home office) em condições precárias e a ausência de desconexão desses trabalhadores, entre outros fatores, podem ter contribuído para a ocorrência das síndromes de burnout, boreout e brownout, evidenciando a necessidade de se promover discussões acerca do tema, bem como sobre possíveis medidas para enfrentar os desafios a se apresentarem no período pós-pandêmico.  O objetivo do presente artigo é explicar quais as características de cada uma das síndromes citadas, relacionando os elementos trazidos pelo contexto pandêmico com as suas causas, bem como fomentar discussões sobre medidas capazes de diminuir a sua incidência. Como método de procedimento, adota-se o levantamento por meio da técnica de pesquisa bibliográfica em materiais publicados (por exemplo, livros, artigos científicos, monografias, dissertações, teses, reportagens, notícias disponibilizadas em sítios eletrônicos, entre outros), e, como método de abordagem, adota-se o dedutivo, buscando, a partir da compreensão das síndromes de burnout, boreout e brownout e do contexto laboral pandêmico, identificar quais aspectos da pandemia COVID-19 podem ter contribuído para a intensificação dessas síndromes.