INCLUSÃO DE MULHERES EM SITUAÇÃO DE VIOLÊNCIA NO MERCADO DE TRABALHO

DINÂMICAS DA INCLUSÃO/EXCLUSÃO E PROMOÇÃO DA CIDADANIA

Abstract

O Objeto da pesquisa é a inclusão de mulheres em situação e violência no mercado de trabalho e a promoção da cidadania por meio do acesso ao trabalho formal e à renda. A pesquisa parte da compreensão das desigualdades constitutivas da sociedade e suas implicações no campo da violência e da conquista de direitos sociais efetivos, notadamente o acesso ao trabalho formal e remuneração digna, a independência e autonomia financeiras e consequentemente a cidadania das mulheres. Justifica-se pela necessidade de compreensão dos mecanismos de inclusão/exclusão das mulheres no mercado de trabalho e os reflexos da violência de gênero nessa dinâmica social. Acredita-se que a maior compreensão acerca dos mecanismos de discriminação das mulheres pode orientar uma intervenção pela efetiva inclusão e acesso aos direitos sociais. Apesar dos marcos normativos pela igualdade de gênero no trabalho, há a continuidade de uma divisão sexista do trabalho no mundo todo, assim como de práticas discriminatórias que envolvem desde barreiras ao acesso por mulheres a empregos formais, sobrecarga de afazeres não remunerados, até à violência contra a mulher dentro e fora do ambiente laboral, alinhando-se aos expressivos números da violência doméstica e de gênero, e os reflexos econômico/laborais dessa violência discriminatória no mercado de trabalho para as mulheres. No entanto, não há consenso em estabelecer-se uma relação direta entre violência doméstica de gênero e barreiras para ingresso no mercado de trabalho/exclusão da mulher, igualmente é inconclusiva quanto a existência de uma relação direta entre a inclusão das mulheres no mercado formal de trabalho e o rompimento com ciclos de violência. No entanto, acredita-se que uma efetiva inclusão dessas mulheres no ambiente laboral não apenas representa um avanço na busca pela equidade, mas também pode desempenhar um papel fundamental na autonomia e na superação das desigualdades estruturais. O trabalho parte da hipótese de que a efetividade de uma política de inclusão de mulheres em situação de violência no mercado está associada à articulação com outras políticas que promovam o combate à violência de gênero e tenham como norte a rejeição de padrões discriminatórios observados por essa população em relação às ocupações, remuneração, assédio, entre outras problemáticas. Os objetivos específicos são comprovar a hipótese de pesquisa e explorar o tema concernente aos desafios de estabelecer intervenção destinada à efetiva inclusão de mulheres em situação de violência no mercado de trabalho no sentido da promoção da cidadania em um cenário de exclusão e discriminação. Quanto à metodologia, método de abordagem é indutivo, uma vez que o pesquisador parte da pesquisa bibliográfica concernente aos regimes de precarização e discriminação que marcam a exclusão das mulheres do campo da cidadania em relação ao mercado de trabalho e a relação dessa exclusão com a violência de gênero. O método de procedimento será majoritariamente monográfico, tendo em vista que parte do estudo de casos em profundidade como representativos da dinâmica de inclusão/exclusão das mulheres no mercado de trabalho.