PREVENÇÃO AO SUICÍDIO POLICIAL

UM ESTUDO DO DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS EM EQUIPE INTERDISCIPLINAR DO DEPARTAMENTO DE AMPARO MÉDICO E PSICOSSOCIAL (DAMPS) DA POLÍCIA CIVIL DO ESTADO DO CEARÁ

Abstract

O objeto desta pesquisa é a prevenção ao suicídio entre policiais civis, investigando o desenvolvimento de competências em uma equipe interdisciplinar do Departamento de Amparo Médico e Psicossocial (DAMPS) da Polícia Civil do Estado do Ceará. Esta temática é de extrema relevância, pois policiais enfrentam altos níveis de estresse e risco de suicídio, uma realidade que exige intervenções específicas e eficientes para preservar a saúde mental desses profissionais. Os objetivos gerais da pesquisa são analisar como o DAMPS atua na prevenção do suicídio policial. Especificamente, busca-se: identificar os protocolos internos de prevenção; avaliar a percepção da equipe sobre o desenvolvimento e a aplicação de competências diversas; e verificar a adequação dessas competências para lidar com situações que afetam a saúde mental dos policiais. A metodologia utilizada é qualitativa, de natureza exploratória e descritiva. Foram realizadas entrevistas semiestruturadas com profissionais do DAMPS, focando na análise de conteúdo para identificar padrões e temas recorrentes. A pesquisa abrange o período após a reforma psiquiátrica brasileira e considera estudos internacionais que destacam a importância do desenvolvimento de competências específicas para a prevenção do suicídio, especialmente em contextos de alta pressão como o trabalho policial.  Inicialmente, a hipótese era de que as competências desenvolvidas pela equipe do DAMPS seriam essenciais para um acolhimento eficaz e para a prevenção do suicídio entre policiais civis. Os resultados preliminares confirmam que essas competências são amplamente desenvolvidas e aplicadas pela equipe, destacando-se a importância de um acolhimento multidisciplinar e integral que vai além das abordagens tradicionais. Os dados coletados revelam que as competências comunicativas, de cuidado, sociopolíticas, pessoais, cognitivas, comportamentais, atitudinais e de autoeficácia são cruciais para o sucesso do trabalho do DAMPS. Essas competências permitem que os profissionais identifiquem sinais de risco e intervenham de maneira adequada, promovendo a saúde mental e prevenindo comportamentos suicidas entre os policiais. Valeu-se como hipótese inicial que há acompanhamentos feitos pelas diretoras que são assistentes sociais e que a tecnologia é usada em redes sociais, e-mails. No entanto, esse uso poderia ser expandido de forma mais impactante. Concluiu-se que se torna imprescindível na atualidade um componente que atenda aos policiais na capital e no interior do estado, com atendimento on line por gatekeepers, em uma ampliação da rede de internet e intranet quando abordar assuntos mais inerentes ao meio policial, com suporte da inteligência artificial. Além disso, a pesquisa aponta para a necessidade de ampliação e maior divulgação dos serviços do DAMPS, bem como a legitimidade e valorização do trabalho realizado pela equipe multidisciplinar. A formação contínua e o reconhecimento das competências desenvolvidas são fundamentais para fortalecer o papel do DAMPS na prevenção ao suicídio policial.