O PAPEL DO COMPLIANCE EMPRESARIAL NA CADEIA DA MODA PARA UMA INDÚSTRIA ÉTICA E SUSTENTÁVEL

Abstract

Cada vez mais pujante e significativa no contexto econômico e social mundial, tendo movimentado U$1,42 trilhões[1] em mercado de vestuário global no ano de 2024, a indústria da moda enfrenta sérios desafios relacionados à ética e à sustentabilidade. De acordo com o 9º relatório anual "State of Fashion"[2] da McKinsey & Company e BoF Insights, de novembro de 2024, o tema “sustentabilidade” saiu da agenda, com apenas 18% dos executivos de moda citando-a como um dos três principais riscos para o crescimento em 2025, em comparação a 29% em 2024. Ainda, de acordo com o relatório, a falta de confiança e disposição do consumidor para gastar foi citada por 70% dos executivos de moda como a principal preocupação para o próximo ano. Neste contexto, o Compliance Empresarial pode ser uma poderosa ferramenta aliada para a mudança nessa mentalidade, proporcionando às empresas da cadeia produtiva de moda credibilidade e confiança, vantagem competitiva, melhoria operacional, conformidade legal, acesso a novos mercados, redução de riscos, inovação e, por último e não menos importante, impacto positivo no meio ambiente e na sociedade, alinhando agendas com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da ONU, em especial as ODS 8 e 10. Em relação à ODS 8, que promove trabalho decente e crescimento econômico, é possível afirmar que o Compliance Empresarial é forte aliado no combate ao trabalho análogo a escravo, garantindo salários e condições justas a trabalhadores e responsabilizando as grandes empresas da moda quando da terceirização e até mesmo quarteirização de oficinas de costuras, onde infelizmente, ainda hoje, vemos contratações de famílias inteiras de imigrantes de países subdesenvolvidos, incluindo crianças (trabalho infantil), trabalhando em condições insalubres e degradantes. Superado este desafio, veremos o atingimento, também, da ODS 10, que visa a redução das desigualdades, já que a inclusão de grupos vulneráveis a promoção de práticas comerciais justas contribuirão para a diminuição das desigualdades de renda. O Compliance Empresarial deve ser encarado a sério por empresas, e investir nesta ferramenta deve ser encarado não como gasto, mas como uma alavanca para o crescimento econômico através do poder reputacional positivo que as empresas adquirem perante seu consumidor final, seus parceiros e, inclusive, seus empregados. Toda a cadeia é atingida e impactada positivamente quando o Compliance passa de um texto bem escrito no papel para a efetivação de boas práticas de governança, aumentando não apenas a credibilidade e confiança, vantagem competitiva, como dito acima, mas também incrementando os lucros das empresas que se colocarem, de fato, como sustentáveis e éticas perante o mercado.