O USO DE MÉTODOS DIVERSOS PARA A RESOLUÇÃO DE LITÍGIOS, COLABORAM PARA O ALCANCE DE SOLUÇÕES EFETIVAS, JUSTAS E CÉLERES, ATINGINDO A PACIFICAÇÃO E A JUSTIÇA SOCIAL

Abstract

Introdução – Destaca no período contemporâneo o uso de instrumentos diversos dos triviais para a resolução de conflitos, tratam-se de métodos essenciais para a pacificação social, sendo poderosos meios de composição de lides. Muito se sabe que os Tribunais estão com números descomunais de processos, assim sendo os meios alternativos para a condução dos meios para que as partes atinjam seus objetivos, vem ganhando espaço no período contemporâneo. Objetivo – Esclarecer o significado da humanização de um terceiro imparcial, que conduzirá as tratativas entre as partes envolvidas na controvérsia, para que os interessados comunguem em um acordo uniforme, efetivo e justo, sendo esses meios alternativos de resolução de conflitos que se apresentam fundamentalmente como métodos plausíveis, em que os litigantes consigam se expressar de forma racional, administrado por um conciliador ou mediador, através dos quais, como facilmente se intui, retira-se do Juiz o julgamento do conflito de interesses, desafogando o Judiciário, trazendo efetividade e celeridade. Métodos – Pesquisa qualitativa, de caráter exploratório, com orientação analítico-descritiva, mediante entrevistas semiestruturadas com questões sobre experiências vivenciadas e seus resultados, com consentimento esclarecido descrito dos entrevistados, índices de soluções concluídas positivas ou negativas. Os entrevistados serão partes em litígios nas cidades de Campinas e Sumaré, ambas no Estado de São Paulo/Brasil. A pesquisa será realizada por reuniões virtuais, com clientes de um escritório de advocacia, com escritórios nas duas cidades descritas acima. A interpretação do material coletado seguirá os ensinamentos da análise de conteúdo.  Conclusão - As medidas sugeridas para a pacificação e Justiça social, humanização dos conflitos, relacionam-se à mediação e conciliação, pois os meios alternativos de resolução de conflitos apresentam um novo tipo de cultura na solução dos embates, estão centrados nas negociações mais harmoniosas, em um sentido, em realidade, direcionado à pacificação social tendo em vista seu conjunto, em que são utilizados e realçados a boa-fé e os métodos cooperativos.